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QUANDO ESCOLA, EMPRESA E JOVEM NÃO SE ENTENDEM

No mercado de trabalho, existe uma incômoda conta que não bate. De um lado, os empregadores, cada vez mais exigentes, sofrem com a escassez de profissionais aptos a desempenhar funções específicas. De outro, escolas formam trabalhadores para exercer atividades que não têm boa empregabilidade, o que deixa 75 milhões de jovens desempregados pelo mundo. Para tentar entender o que chamou de “crise da educação para o emprego”, a McKinsey fez um estudo global, o Educação para o Trabalho: Desenhando um Sistema que Funcione, em que entrevistou 4.500 jovens, 2.700 empregadores e 900 instituições de ensino de nove países. Nele, a consultoria traz seis grandes conclusões e aponta a capacitação por meio de Moocs e de jogos como um dos caminhos possíveis para que escolas, empresas e jovens passem a falar a mesma língua.

Veja o estudo completo a seguir:

http://porvir.org/porpensar/quando-escola-empresa-jovem-nao-se-entendem/20130604

 

Fonte: http://porvir.org/porpensar/quando-escola-empresa-jovem-nao-se-entendem/20130604

 

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